不增长就挣扎！不确定性与速度是新常态，你的团队亟需实现增长的新思维和新方法
增长模式迷茫
现有的业务增长模式、策略和路径已经不能实现新的业务增长，竞争激烈加剧增长压力
拉新又贵又难
砸钱卖流量难以为继且获客不精准，但苦于长期找不到有效的低成本拉新方法，用户增长缓慢
复购留存率差
有一定的用户规模，但缺有效的活跃度、甚至留存率严重偏低，直接导致无法复购转化
营收增长乏力
虽然有流量有活跃，但缺少变现转化策略与打法，没能有效商业化，导致实现业务价值不够
增长黑客的核心原则是通过客户体验漏斗进行实验驱动式营销：不仅是客户触达和获取，还包括激活、留存、变现和推荐。需要创建一个跨职能的增长团队执行。
Sean Ellis
硅谷著名连续创业家. 增长黑客发明人.
让团队实训直接创造业务成果，才能有效实现团队改变
增长黑客思维
- 树立用户价值导向的增长黑客思维
- 多实验、多迭代、深洞察
- 以增长指标衡量与行动和减少浪费
增长实验运营法
- 针对你的增长议题，输出增长运营方案
- 从拉新、激活、留存和变现关键突破
- 并获得增长下一步行动建议
免费访问课程/工具库
- 源自硅谷增长黑客课程持续更新
- 100+增长黑客案例在线参考
- 70+增长黑客工具模板与实践指南
Runwise专注数字化创新 10+ 年，已为100+领先企业和创业团队成功导入增长思维和实践
印象最深的是团队共创增长漏斗的设计，注重制定北极星指标，而不是短期业绩。以全能型团队集思共创增长实验并快速迭代执行，这对习惯于个体执行营销是真正的跃升，如果团队为了共识的增长北极星，总体上会转变的！
Kent
Aukey 电商运营主管
