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敏捷团队

敏捷团队 是指VUCA时代只有自组织小团队才能更快适应外界变化,权威专家认为敏捷团队3个原则为:简洁但强大的反馈,紧密协作是王道,价值交付的改进。Runwise的10+年创新咨询经验,助您4步打造快速适应性的敏捷团队.

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信息图 | 4次会议2次回顾,业务驱动型敏捷团队日常

Sprint迭代会议中都会做一些什么事情...

领导和经理如何帮助Scrum团队构建自组织性

Scrum清晰地解释了产品经理(Prod...

增强IT创新力:IT团队建设只要7种方法

创造力能点燃创新之火,打造一支以新颖的、...

打造团队,真正实现团队敏捷的四个关键点

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入门指南 | 测一测你的团队是否敏捷交付?

你的团队有这些问题吗? 会议很多,决议不...

最佳实践 | 通过敏捷招聘提高成功率

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最佳实践 | 成功敏捷团队的关键因素

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入门指南 | 敏捷开发团队成熟度评估参考标准

当一个产品团队采用敏捷开发模式时,如何来...

看OKR与Scrum如何强强联手?

我们收到很多问题询问,在 敏捷实践 中如...

皮克斯如何培养团队创造力?

几年前,我和一家大型动画片工作室的老板吃...

入门指南 | 敏捷团队如何做长期、短期的团队规划?

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实践指南 | 组建敏捷团队的常见问题与解答

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为什么敏捷项目会失败?敏捷团队工作的十大误区

敏捷好,敏捷妙,但敏捷真的不是万灵药!立...

实践指南 | 要以怎样的方式、特性划分敏捷开发分队?

问题 如何把人员数量众多的大开发团队拆分...

入门指南 | 敏捷估算扑克

敏捷扑克是什么? 其实应该叫“估算扑克”...

方案研究 | 如何实践敏捷研发领导团队

研发领导者当前面临的挑战和变化 回到工业...

最佳实践 | 通过“海星框架”避免团队反思会形式化

这篇文章主要分享的是我和团队在用的一个开...

最佳实践 | 为什么开反思会时,你的成员总是沉默寡言?

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