敏捷型组织
敏捷型组织 是既稳定又充满活力的一种组织模式创新。对外敏捷组织可以灵活应对市场变化、技术创新、客户反馈以及政府政策，对内敏捷组织能小步快跑、快速迭代，精准解决客户痛点。
创新指南｜高不确定周期下2024企业创新亟需加强从5大抓手来管控
1. 为什么企业创新亟需有效管控 当国际化工巨头企业巴斯夫BASF在巴西圣保罗开设Onono实验室时，其使命是通过与本地合作伙伴和创业公司的快速协作来加速创新。...
组织创新｜企业如何以5个绩效管理举措推动组织敏捷转型
近两年，我们通过对全球超过2000家企业进行问卷调查，得出了一个重要结论：在疫情期间，敏捷企业更具有韧性，能够提高效益。根据我们的测算，韧性较强的企业在顾客满意...
组织创新丨十大高效的组织发展准则
我们处在一个不确定的时代，组织创新也随着商业模式变化在发生变革，很多组织擅长发现具体的问题，且有为解决问题设计的各种方案，但鲜有需遵守以保证组织创新和成长能力的...
创新案例｜微软研发敏捷转型5年规模化实现的16大关键成功要素
文章目录 大公司能真正敏捷吗？微软的5年转型 2011年7月，当微软公司副总裁Brian Harry在一篇给Scrum社区的博客文章中宣布了对敏捷的企业承诺时，...
创新指南｜以8大原则设计和4大步骤来打造敏捷研发组织
文章目录 为什么敏捷研发组织 在当今快节奏，竞争激烈的市场中，公司必须更多地依靠其研发计划来保持创新，同时寻求将其研发引擎转变为竞争优势的来源。多年来，企业研发...
创新洞见｜2023企业提升疫后组织复原力的8大关键策略
经济寒冬来临，倒挂的收益率曲线、持续上升的利率以及层出不穷的裁员公告等等，让经济学家们得出一个结论：全球经济正在衰退。然而，经济下行周期可能是卓越公司改变其命运...
组织创新｜如何以七大顶层人力资源AI创新应用提升组织效率
如今已有越来越多的企业看到AI技术在人力资源管理中的应用，无论是新兴公司还是传统企业，AI都在不同程度地简化HR部门的工作，基于AI的人力资源工具有多种类型和功...
创新方案｜应对业务下滑企业如何用10种方法来提升组织敏捷度
1. 什么是组织敏捷度 根据盖洛普(Gallup) 的说法，组织敏捷度是“员工收集和传播有关其环境变化的信息并快速响应这些信息的能力。”从战略角度来看，组织敏捷...
敏捷组织 | 构建驱动数字化转型的自演进组织
编辑导读：随着“新基建”的号角，新技术不断涌现，数字化转型成了大多数企业的发展趋势。企业如何进行数字化驱动？如何构建驱动数字化转型的自演进组织？本文作者结合自己...
图说创新｜一图看懂疫后4大因素正在加速推动组织敏捷性
企业敏捷转型 立即查看 > 疫后企业经营如何解困？VUCA时代企业必须构建新能力快速灵活应对变化。以敏捷型组织机制执行，提升价值交付和协作效率，快速响应市...
创新指南｜从5大维度加速实现传统研发向敏捷研发转型
数字化和连接性正在对全球各行各业造成重大影响。因此，越来越多的公司正在采用敏捷的原则和实践来应对挑战，而 CTO则面临着一个棘手问题——如何进行 敏捷研发转型 ...
创新方案｜以全球游戏巨头Supercell为例, 组织结构创新从4要素抓手
文章目录 这篇文章最初发表于2014年，并于2019年更新了数据和建议。从小处着眼，你就能成就大事。这是芬兰游戏公司Supercell每天净赚数百万美元的反直觉...
创新案例 | 海尔生态组织：无边界企业转型的启示
企业创新战略 立即查看方案 > 疫后企业创新如何做对？疫后新常态下创新如何应对更不确定性？规划创新路线图，制订创新北极星，优选创新项目组合和配套创新组织机...
创新案例 | Runwise创始合伙人分享微软敏捷转型案例
直播精彩回顾 https://runwise.oss-accelerate.aliyuncs.com/sites/15/2020/06/微软如何敏捷转型-压缩....
创新洞察｜首席财务官CFO拥抱财务敏捷转型正当时
质疑敏捷转型的人总认为， 敏捷组织需要全盘皆变，但事实恰恰相反。有选择地部署敏捷可以提高效率和效益。首席财务官（CFO）不应怀疑在财务部门中应用敏捷思维的可行性...
创新案例丨顶流游戏公司Supercell如何以组织敏捷化加速规模化创新
内容导读Supercell自下而上的管理思路与当下热门的OKR管理思路是相通的我们可以看到重视创新的公司，不管是Google还是Supercell都极其重视人才...
创新指南 | 新零售组织以3大敏捷化是实现线上线下融合的核心关键
1. 为什么新零售组织敏捷化 “线上与线下融合”趋势背后的根本动力是消费者不断升级的体验需求。“线上”将服务的丰富度、便捷度与标准化程度进行了全面重构，不可逆地...
创新指南｜自适应企业在不确定环境中从4大维度保障组织韧性与运作
1. 什么是自适应企业 ？ RedThread Research尝试理解并清楚地阐明自适应企业的含义。在搜寻了文献并进行了大量采访之后，为自适应企业定义如下：一...
创新指南｜VUCA常态下传统企业打造敏捷组织需从3方面变革绩效管理机制？
数字化革命的当下，传统组织的绩效管理变得越来越艰难；对越来越被重视的敏捷组织而言，三个 打造敏捷组织 的策略对成功至关重要。 有证据表明：少数领先实践在有效且公...
创新指南｜打造敏捷型组织从3管齐下实现自驱高效运转
文章目录 1 敏捷组织转型：如何实现组织的自驱运转? 在 敏捷型组织 系列文章的首篇《敏捷 组织 转型“利器”——重构核心经营单元》中，我们化繁为简，...
创新方案｜企业敏捷组织转型为什么优先从重构核心经营单元着手
1 为什么我们的组织仍不够敏捷？ 原因一：加速变化与永远滞后在管理学课堂上，我们常常听到企业的 组织架构 要适配战略，而战略要适配外部环境。环境、战略、组织三因...
组织创新｜组织在线化——加速企业组织数字化转型
文章目录 国务院《“十四五”数字经济发展规划》指出数字经济已经成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。企业作为数字经济的重要组成部分...
创新方案｜VUCA环境下企业的战略创业的3种可行模式
文章目录 1 什么是战略创业 企业既要在现有业务领域寻求竞争优势（advantage seeking），又要识别和利用新业务领域的机会（opportunity ...
创新案例｜突破传统枷锁：海尔如何用‘小微型组织’重塑企业未来?
早在2016年海尔就已经展出了馨厨冰箱、紫水晶洗衣机、Homekit空调等智能家电，其智能度可见一斑。那么海尔是如何快速催生如此多的智能产品呢？接下来让我们一起...
创新方案｜设计和打造高效创新团队应遵循的8大敏捷原则
1. 何为创新团队模式 自《敏捷宣言》于2001年发布以来，敏捷就席卷了项目管理的整个领域。它承诺自我管理，跨职能的团队会迅速迭代以响应客户需求。虽然94％的企...
创新案例｜Zappos的管理革新：如何通过合弄制提升组织效率
注重组织文化、价值观，有哪些优势？想必企业领导者都很想知道，在快速变动的时代，企业组织及个人层面上，究竟要如何抓住成长、进化、变革的机遇，缩短迭代时间，推出又快...
创新案例｜敏捷组织建设核心解析：海尔、亚马逊、微软的经验之谈
设计敏捷组织 对企业至关重要，企业必须具备动态的增长能力，才能快速感知客户和市场需求的变化，保持与外部环境的契合。这意味着不管是企业架构，还是资源配置方向和方...
敏捷转型 | 科技企业敏捷转型的新思路：规模化
复盘以Adobe为代表的一系列科技公司的成功历程，贝恩发现，这些脱颖而出的企业拥有以下共同特征：1.在长期规划的基础上，快速应对市场变化，并做出中短期的务实投资...
韩都衣舍敏捷组织案例：小组制的发展历程
韩都衣舍从六个合伙人，没一个懂服装，到组成一个100亿品牌集团，这中间经历了什么？韩都衣舍创造子品牌的过程称不上一帆风顺，也经历了大量的试错过程，原因是普遍没有...
打造敏捷型组织之前，还需要知道这些！
近年来组织管理创新的迹象如雨后春笋般，在世界主要市场上涌现。越来越多的企业都在选择打造敏捷组织。而本文将围绕什么是敏捷组织？敏捷组织的组建过程？什么团队适合敏捷...
为什么科学驱动型公司需要敏捷转型
一些背景完全不同的组织和一些激烈竞争中的组织都已经坚定地拥抱了敏捷方法，但这一趋势中明显缺少了一个领域：科学驱动型企业的研发。虽然敏捷的实践和概念已经跳出软件，...
入门指南 | 打造AI时代的学习型组织！高层应负责重新训练技能
谁负责让员工为未来做好准备？答案是「公司高层」，他们应致力展开一个全面性规划，要建立下一个新的专业企业职能部门：重新 训练技能 。而且这项职能也必须像之前的财务...
