数字化领导者技能清单,快速数字化领导指南

数字化领导者

每个人对数字化的理解始终是有所不同的,职位和角色不同,数字化的含义亦不同, 数字化对于满足用户需求、提升核心竞争力、减少重大风险都是至关重要的,你需要成为数字化领导者。

 

数字化领导者的四种类型


成为数字化领导者的第一步,是进行自我评估
无论你是刚刚走上领导岗位、还是长期担任高级职位,你很可能对数字化时代毫无准备。
你或许对自己的落伍心知肚明,但是不确定该找谁、去哪里、如何启动数字化水平的提升之路。你焦虑在心,却不便流露。
那么,你可以自问:

  1. 面对今天的数字化客户,你是否仍在使用昨天的“实体”商业模式?
  2. 你是否缺乏全面的数字化战略来应对竞争?
  3. 你是否对创建数字化业务的路径毫无头绪?
  4. 你是并不明白如何应对行业中的数字颠覆者?
  5. 你是否从不可靠的来源寻求最新的技术趋势?
  6. 你希望在数字化时代取得成功,但你不具备足够的数字技能?
  7. 在评估数字技术供应商时,你是否并不掌握标准?
  8. 你是否希望掌控未来的生活、家庭、事业?

这些问题比较宏大,你可能不容易作出简单的回答。你可以使用下图的“田字格”矩阵,评估自己属于哪种类型的数字化领导者

 此图也可以用于评估你所在的企业。例如,如果你公司使用过时的传统系统、缺少数字化产品,并且使用大量纸张,那么属于象限1的传统组织。

 

数字化领导者技能清单


如何成为成功的领导者?如果你用搜索引擎去搜索,你能得到3亿条结果。这说明,“当头儿”不容易,尤其是在数字化环境中。
你有责任学习领导力课程。但正如昨天讨论的,数字化领导力既体现了“太阳底下并无新事”,又确实需要适应数字化的能力特征。
你可能会怀疑:我是否足够了解我的企业,并具有适当的知识和技能?
你可能会思考:公司是否拥有足够的数字化人才,通过正确的方法、利用创新的技术,为数字客户提供价值?
从传统商业模式向数字化商业模式转型,需要一系列领导技能。这些技能并非一成不变,很难像工具箱里的工具一样可以手到拈来。因为,在充满不确定性的数字化时代,唯有不变是永远不变的,并不存在一劳永逸、高枕无忧、永不过时的技能。
不过,你仍然可以拥有自己的领导力工具箱。打个比方:你可以把锤子、钳子和扳手装入工具箱,而当时机成熟时,你只需要将它们升级为智能化的锤子、钳子和扳手。
成功的数字化领导者需要的技能包括: 

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1.数字知识(Digital Knowledge):帮助你了解影响所在行业的新兴技术。

  • MOOC课程
  • 电子书
  • 播客
  • 面对面的课程

2.数字化职场技能(Digital Workplace Skills):让你在劳动力市场中保持竞争力。

  • 职业发展
  • 协作工具
  • 移动设备
  • 智能设备
  • 高度参与

3.数字品牌/足迹(Digital Brands/Footprints):帮助你保持线上容易被找到、并留下难忘的回忆。 

  • 社交媒体
  • 博客
  • 营销材料
  • 照片
  • 礼仪
  • 服装
  • 语音
  • 简介
  • 在线内容
  • 平台

4.数字健康(Digital Health):在数字化旅程中保持你的思想、身体和精神。

  • 数字休假
  • 营养/膳食
  • 健身应用
  • 智能手机
  • 业余爱好
  • 时间管理
  • 疗愈艺术

5.数字速度(Digital Speed):使你能够在快节奏的工作环境中保持快速变化。

  • 生产力
  • 自动化
  • 个人助理
  • 机器人

6.数字强度(Digital Strength):在脱轨后提供弹性。

  • 激活连接
  • 授权话语/经验
  • 恢复活力
  • 心态与行为
  • 创造力

7.数字关系(Digital Relationships):始终保持人性化的一面。

  • 有意义的连接
  • 社区参与

8.数字健康危害(Digital Health Hazards):每周7天使用计算机,应避免伤害。 

  • 孤单
  • 过度连接
  • 能源消耗
  • 数字疲劳
  • 姿势不佳
  • 视力问题
  • 久坐问题

9.数字心态(Digital Mindset):让你了解在生活中、工作中和在世界上如何成就自我。 

  • 新技术选择
  • 适应能力
  • 团队协作
  • 多元化和包容性
  • 协作者
  • 变革先锋

10.数字智慧(Digital Wisdom):充分利用在数字旅程中积累的知识和经验。

  • 商业智能
  • 数字商(DQ)
  • 政治商(PQ)
  • 情商(EQ)
  • 智商(IQ)
  • 用户体验
  • 行业知识
  • 技术颠覆者
  • 终身学习

11.数字化社会责任(Digital Social Responsibility):在数字化环境中履行你的社会责任。

  • 他人同理心
  • 环境保护
  • 社区参与/行动主义
  • 众筹

12.数字安全/隐私(Digital Security/Privacy):以最安全的方式保护你宝贵的在线信息。

  • 身份盗窃
  • 保护儿童
  • 隐私保护

13.数字金融(Digital Finance):保护你的法定货币和数字货币。

  • 电子钱包
  • 移动支付
  • 比特币
  • 区块链

原文作者:大家小莫
原文来源:数据大家

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0 thoughts on “数字化领导者技能清单,快速数字化领导指南

  1. 数字化职场技能、数字品牌、数字健康、数字速度等方面的技能,都是数字化领导者需要具备的,同时还需要掌握数字知识。

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